Avantages pour les débroussailleurs

  • Paye déposée à chaque semaine.
  • Bonus de production versé en fin de saison
  • Possibilité de financement pour l'achat d'une débroussailleuse
  • 2 % de la production versé en EPI (non imposable).
  • 8 % de la production versé en chantier particulier (non imposable)
  • 1 lame gratuite lorsque 100% Qualité
  • Une convention collective
  • Le transport fourni sur certain contrat
  • Scie de « spair » sur les contrats (pas de perte de temps)
  • Camp ouvert 7 jours / 7
  • Horaire flexible
  • Les travailleurs ont la liberté de gérer leur horaire.
  • En cas d'arrêt pour feu, possibilité de transférer de contrat et continuer à travailler