Contremaitre forestier : Reboisement

CONTREMAÎTRE FORESTIER REBOISEMENT

Reboitech, fort de plus de 40 ans d’expertise, s’impose comme un leader en aménagement forestier au Québec. Implantée stratégiquement au cœur du Saguenay, notre entreprise opère à l’échelle provinciale avec une équipe dynamique de plus de 200 travailleurs sylvicoles. En haute saison, nos équipes réalisent une vaste gamme de travaux d’aménagement forestier, garantissant qualité et efficacité sur le terrain. 

Description du poste

En collaboration avec le superviseur aux opérations, le contremaître forestier aura pour principales responsabilités :

•     Gérer et encadrer une équipe de reboiseurs.
•     Superviser les livreurs et opérateurs, en assurant une planification efficace des livraisons d’arbres.
•     Veiller au respect des directives opérationnelles, des normes en vigueur et des exigences contractuelles.
•     Contrôler la qualité des travaux réalisés.
•     Assurer le suivi et la gestion des contrats en cours.
•     Produire et transmettre divers rapports et cartes de production.
•     Conduire des camions de livraison lorsque requis.
•     S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité sur le terrain.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

•     Une expérience en reboisement ou un minimum d’un an dans le domaine forestier.
•     Un DEP en aménagement de la forêt ou un DEC en technologie forestière (un atout).
•     Un leadership naturel, une grande autonomie et de la rigueur.
•     D’excellentes compétences en communication et un esprit d’équipe solide.
•     Une bonne condition physique et un goût prononcé pour le travail en extérieur.
•     Des compétences en Excel, GPS et lecture de cartes forestières.
•     Un permis de conduire valide.
•     Une expérience en opération de débusqueuse (un atout).

Lieux de travail

Possibilités de contrats dans plusieurs régions :

Saguenay–Lac-Saint-Jean, Nord-du-Québec et Mauricie.

Conditions de travail

Nous offrons des conditions attractives, incluant : 

•     Salaire concurrentiel selon l’expérience. 
•     Paie hebdomadaire. 
•     Congés maladie et fériés payés. 
•     Hébergement et repas fournis (camp, motel ou pourvoirie avec accès internet). 
•     Formation continue. 
•     Allocation pour l’équipement de sécurité. 
•     Camion fourni. 
•     Poste saisonnier à temps plein (7 à 8 mois par année, possibilité de prolongation). 
•     Quarts de 8/9 jours suivis de 5/6 jours de repos

Entrée en fonction

Mai 2025

Contact

embauche@reboitech.qc.ca